跨境電商準(zhǔn)備工作涉及多個崗位，以下是一些常見的崗位：

1. 市場調(diào)研員：負(fù)責(zé)收集和分析目標(biāo)市場的消費(fèi)者需求、競爭對手情況、行業(yè)趨勢等信息，為公司制定市場策略提供依據(jù)。

2. 產(chǎn)品策劃師：負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和公司資源，制定產(chǎn)品定位、功能、價格等策略，確保產(chǎn)品能夠滿足目標(biāo)市場的需求。

3. 供應(yīng)鏈管理專員：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格等方面的要求得到滿足。同時，還需要對供應(yīng)鏈進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。

4. 物流協(xié)調(diào)員：負(fù)責(zé)與物流公司合作，確保貨物能夠安全、準(zhǔn)時地送達(dá)目的地。需要熟悉各種運(yùn)輸方式的特點(diǎn)和費(fèi)用，以便為客戶提供最優(yōu)的物流方案。

5. 客服人員：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴等問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。需要具備良好的溝通技巧和專業(yè)知識，以便為客戶提供滿意的解決方案。

6. 財務(wù)人員：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表等。需要熟悉會計法規(guī)和稅法，以確保公司的財務(wù)合規(guī)性。

7. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作，確保公司擁有一支高效、穩(wěn)定的員工隊伍。

8. IT支持人員：負(fù)責(zé)公司的IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、軟件等。需要具備一定的技術(shù)背景，以便解決各種技術(shù)問題。

9. 數(shù)據(jù)分析專員：負(fù)責(zé)收集和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，以便為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

10. 市場營銷專員：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的市場營銷策略，包括品牌建設(shè)、廣告投放、活動策劃等。需要具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力，以便在競爭激烈的市場中脫穎而出。