提高員工福利：工會可以為員工爭取更好的工作條件和待遇，如合理的工作時間、工資待遇、社會保險等。

保護員工權(quán)益：工會可以代表員工與公司進行談判，保護員工的權(quán)益不受侵害。

提高員工滿意度：通過工會，員工可以更好地了解公司的運營狀況，參與決策過程，從而提高員工的工作滿意度。

增強企業(yè)凝聚力：工會可以加強員工之間的聯(lián)系，增強企業(yè)的凝聚力，有利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

提升企業(yè)形象：工會的存在有助于提升企業(yè)的社會形象，樹立良好的企業(yè)形象。

促進企業(yè)改革：工會可以推動企業(yè)進行改革，提高企業(yè)的競爭力。

減少勞資糾紛：工會可以有效減少勞資糾紛，維護企業(yè)的正常運營。

提高員工忠誠度：通過工會，員工可以感受到企業(yè)的關(guān)心和支持，從而提高員工的忠誠度。

促進企業(yè)發(fā)展：工會的存在有助于企業(yè)更好地發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

提高社會和諧：工會的存在有助于提高社會的和諧程度，有利于社會的穩(wěn)定和發(fā)展。