跨境電商人才需求主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 市場(chǎng)分析師：負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶，為公司制定合適的市場(chǎng)策略。

2. 產(chǎn)品管理專員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略。

3. 供應(yīng)鏈管理專員：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高物流效率。

4. 銷售與市場(chǎng)營銷專員：負(fù)責(zé)制定銷售策略，拓展海外市場(chǎng)，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。

5. 客戶服務(wù)專員：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴和售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。

6. 技術(shù)支持專員：負(fù)責(zé)解決技術(shù)問題，提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

7. 財(cái)務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。

8. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提高員工素質(zhì)和工作效率。

9. 數(shù)據(jù)分析師：負(fù)責(zé)收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。

10. 項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。