Peloton裁員的原因可能包括經(jīng)濟(jì)壓力、業(yè)務(wù)調(diào)整、技術(shù)變革和員工表現(xiàn)不佳。這些因素可能導(dǎo)致公司需要減少員工數(shù)量以降低成本，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場變化，或提高員工的工作效率和績效。具體原因還需根據(jù)公司的具體情況和官方聲明來判斷。