推動改革。

在處理合規(guī)不合理的問題時，我們需要首先明確什么是合規(guī)不合理。這可能包括違反法律法規(guī)、公司政策或行業(yè)標準的行為。在這種情況下，我們需要采取適當?shù)拇胧﹣砑m正這些行為，以確保公司的運營符合所有相關的法律和規(guī)定。

對于合理但不合規(guī)的問題，我們也需要采取相應的措施來確保公司的行為是合理的。這可能包括改進流程、提高員工培訓水平或加強內部控制等。通過這些措施，我們可以確保公司在遵守法律法規(guī)的同時，也能保持其業(yè)務的可持續(xù)性和競爭力。