工作合規(guī)與效能之間的關(guān)系是相輔相成的。

1. 合規(guī)性是基礎(chǔ)：只有遵守法律法規(guī)和公司政策，才能確保公司的正常運(yùn)營，避免因違法或違規(guī)行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害甚至法律風(fēng)險。因此，合規(guī)性是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

2. 效能是目標(biāo)：企業(yè)追求的是高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶和市場的需求。而要達(dá)到這一目標(biāo)，就需要通過提高工作效率、優(yōu)化工作流程、降低運(yùn)營成本等方式來實(shí)現(xiàn)。

3. 合規(guī)與效能的關(guān)系：在保證合規(guī)的基礎(chǔ)上，企業(yè)可以通過提高員工的工作效率、優(yōu)化管理流程、引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備等手段來提升效能，從而實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。同時，合規(guī)也是保障企業(yè)長期發(fā)展的重要條件，有助于企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

4. 相互促進(jìn)：良好的合規(guī)文化可以培養(yǎng)員工的法律意識和道德觀念，從而提高員工的工作效率和質(zhì)量；而高效的工作效能又可以促使企業(yè)更好地遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

工作合規(guī)與效能之間存在著密切的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)將二者有機(jī)結(jié)合，既要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司政策，又要不斷提高自身的工作效率和效能水平，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和成功。