技能薪酬設計的基礎是 技能薪酬體系設計的關鍵決策
Officeworks辦公購賣家服務2025-06-154401
技能薪酬設計的基礎是技能價值評估。技能價值評估是指對員工所掌握的技能進行評估，以確定其在市場上的價值。這包括了解員工的專業(yè)技能、經驗和能力，以及在團隊中的作用和貢獻。技能價值評估可以幫助企業(yè)確定員工的薪酬水平，確保與市場保持競爭力，并激勵員工提高技能水平。
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