供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu)體系是指企業(yè)在進(jìn)行供應(yīng)鏈管理時(shí)，所采用的一種組織結(jié)構(gòu)和管理方式。這種結(jié)構(gòu)體系通常包括以下幾個(gè)部分：

1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略委員會(huì)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈管理的有效性和效率。

2. 供應(yīng)鏈運(yùn)營中心：負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理，如采購、生產(chǎn)、庫存管理、物流等。

3. 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

4. 供應(yīng)鏈創(chuàng)新委員會(huì)：負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)鏈的創(chuàng)新和發(fā)展，如引入新技術(shù)、新方法等。

5. 供應(yīng)商關(guān)系管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。

6. 客戶關(guān)系管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，確保客戶的需求得到滿足。

7. 信息技術(shù)部門：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提供技術(shù)支持。

8. 人力資源部門：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高員工的素質(zhì)和能力。

9. 財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的成本控制和收益分析，為供應(yīng)鏈管理提供財(cái)務(wù)支持。

通過這樣的結(jié)構(gòu)體系，企業(yè)可以有效地協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的優(yōu)化和提升。