以下是一個(gè)基本的亞馬遜運(yùn)營助理績效考核表的模板：
| 員工姓名 | 工作態(tài)度評(píng)分（1-10） | 工作效率評(píng)分（1-10） | 專業(yè)技能評(píng)分（1-10） | 團(tuán)隊(duì)合作能力評(píng)分（1-10） | 客戶滿意度評(píng)分（1-10） | 綜合評(píng)分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 張三 | 8 | 7 | 9 | 8 | 9 | |
| 李四 | 9 | 8 | 8 | 9 | 8 | |
| 王五 | 7 | 6 | 8 | 7 | 8 | |
| 趙六 | 9 | 7 | 8 | 9 | 8 | |
| 劉七 | 8 | 7 | 7 | 7 | 8 |
這個(gè)表格包括了五個(gè)主要的評(píng)估維度：工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶滿意度。每個(gè)維度都使用1到10的評(píng)分系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，其中1表示非常不滿意，10表示非常滿意。然后，每個(gè)員工的總評(píng)分是這五個(gè)維度的加權(quán)平均。
這只是一個(gè)基本模板，你可能需要根據(jù)你的公司的具體需求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。例如，你可能需要添加更多的評(píng)估維度，或者改變?cè)u(píng)分系統(tǒng)。
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