沃爾瑪?shù)墓┴浬陶羞M來的人通常有以下幾種方式：

1. 公開招募：沃爾瑪會定期在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，包括職位描述、工作地點、工作時間等。應(yīng)聘者可以通過這些信息了解沃爾瑪?shù)男枨蠛鸵?，然后提交簡歷進行申請。

2. 內(nèi)部推薦：沃爾瑪?shù)膯T工可以向公司推薦合適的供貨商候選人。這種方式通常適用于公司內(nèi)部的員工或者與公司有良好關(guān)系的人。推薦人通常會對被推薦人的能力和信譽有一定的了解，因此更容易獲得沃爾瑪?shù)恼J可。

3. 合作推薦：沃爾瑪可能會與一些知名的供應(yīng)商或行業(yè)協(xié)會建立合作關(guān)系，通過這些合作伙伴來尋找合適的供貨商。這種方式可以幫助沃爾瑪篩選出更優(yōu)質(zhì)的供貨商，同時也能夠為合作伙伴帶來一定的業(yè)務(wù)機會。

4. 直接聯(lián)系：沃爾瑪?shù)牟少彶块T可以直接與潛在的供貨商取得聯(lián)系，了解其產(chǎn)品、價格、質(zhì)量等方面的信息。通過直接溝通，沃爾瑪可以更好地評估供應(yīng)商的實力和信譽，從而做出是否合作的決策。

5. 參加展會：沃爾瑪會定期參加各種行業(yè)展會，如食品展、家居展等。在這些展會上，沃爾瑪可以直接與供貨商接觸，了解其產(chǎn)品和實力。此外，展會也是企業(yè)展示自身實力和品牌形象的好機會，有助于吸引沃爾瑪?shù)年P(guān)注。