法規(guī)遵守：這是最基本的合規(guī)管理規(guī)范，包括所有相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。企業(yè)需要確保其業(yè)務(wù)活動符合所有適用的法律要求，包括但不限于勞動法、環(huán)境法、消費者權(quán)益保護(hù)法等。

內(nèi)部控制：企業(yè)需要建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，以防止欺詐、錯誤和濫用行為。這包括對財務(wù)報告、審計和管理流程的控制。

風(fēng)險管理：企業(yè)需要識別、評估和管理與其業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在風(fēng)險，以減少可能的不利影響。這包括對市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等的管理。

數(shù)據(jù)保護(hù)：企業(yè)需要確保其收集、存儲和處理的所有個人和敏感信息都得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或泄露。

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：企業(yè)需要對其所有的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括專利、商標(biāo)、版權(quán)等，以防止他人侵犯其合法權(quán)益。

環(huán)境保護(hù)：企業(yè)需要遵守所有適用的環(huán)境法規(guī)，包括廢物處理、能源使用、水資源保護(hù)等，以減少對環(huán)境的不良影響。

社會責(zé)任：企業(yè)需要對其對社會的影響負(fù)責(zé)，包括其員工、社區(qū)、供應(yīng)商和客戶。這包括提供公平的工資和工作條件、支持社區(qū)項目、保護(hù)環(huán)境和社區(qū)健康等。

持續(xù)改進(jìn)：企業(yè)需要定期評估其合規(guī)管理體系的有效性，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保其始終符合最高的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。