銀行合規(guī)培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：

1. 法律法規(guī)和政策：培訓(xùn)應(yīng)涵蓋與銀行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策和監(jiān)管規(guī)定，如《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等。

2. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理：培訓(xùn)應(yīng)教授如何識(shí)別和評(píng)估潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，以及如何制定有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和控制措施。

3. 內(nèi)部控制和審計(jì)：培訓(xùn)應(yīng)包括內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和實(shí)施，以及對(duì)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì)的方法和技巧。

4. 合規(guī)文化建設(shè)：培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)合規(guī)文化的重要性，并教授如何在銀行內(nèi)部建立和維護(hù)一個(gè)積極的合規(guī)文化。

5. 合規(guī)責(zé)任和義務(wù)：培訓(xùn)應(yīng)明確銀行員工在合規(guī)方面的職責(zé)和義務(wù)，以及違反合規(guī)規(guī)定可能帶來的后果。

6. 合規(guī)案例研究和分析：培訓(xùn)應(yīng)提供一些實(shí)際的合規(guī)案例，讓學(xué)員了解合規(guī)問題的具體表現(xiàn)和處理方式。

7. 合規(guī)信息系統(tǒng)和技術(shù)：培訓(xùn)應(yīng)教授如何使用合規(guī)信息系統(tǒng)和技術(shù)工具來支持合規(guī)管理，如合規(guī)審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)分析工具等。

8. 國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐：培訓(xùn)應(yīng)介紹國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，如巴塞爾協(xié)議、國際反洗錢標(biāo)準(zhǔn)等，以便銀行更好地適應(yīng)全球化的合規(guī)環(huán)境。

9. 合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃和資源：培訓(xùn)應(yīng)介紹如何制定和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，以及如何為員工提供必要的培訓(xùn)資源和支持。

10. 溝通和協(xié)調(diào)：培訓(xùn)應(yīng)教授如何與其他部門（如風(fēng)險(xiǎn)管理部門、審計(jì)部門等）進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，以確保合規(guī)工作的順利進(jìn)行。