以下是一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成方案及明細(xì)表的示例：

說(shuō)明：

1. 銷售額（美元）：根據(jù)業(yè)務(wù)員每月的銷售總額，按一定比例計(jì)算提成。
2. 訂單數(shù)量：根據(jù)業(yè)務(wù)員每月完成的訂單數(shù)量，按一定比例計(jì)算提成。
3. 客戶滿意度評(píng)分：根據(jù)客戶對(duì)業(yè)務(wù)員服務(wù)的滿意度評(píng)分，按一定比例計(jì)算提成。
4. 新客戶開發(fā)數(shù)：根據(jù)業(yè)務(wù)員每月開發(fā)的新客戶數(shù)量，按一定比例計(jì)算提成。
5. 產(chǎn)品知識(shí)掌握程度：根據(jù)業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品的了解程度，按一定比例計(jì)算提成。
6. 月度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成率：根據(jù)業(yè)務(wù)員每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況，按一定比例計(jì)算提成。
7. 無(wú)重大業(yè)績(jī)損失：如果業(yè)務(wù)員在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)重大業(yè)績(jī)損失，可以享受一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

這個(gè)提成方案可以根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以更好地激勵(lì)業(yè)務(wù)員提高業(yè)績(jī)。