速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)崗位的績(jī)效考核表 速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)
Daraz購(gòu)趣多速賣(mài)通2025-05-073200
績(jī)效考核表是企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的一種工具，它可以幫助公司了解員工的工作狀況，提高員工的工作效率，同時(shí)也可以為公司的人力資源管理提供參考。以下是一份速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)崗位的績(jī)效考核表：
| 序號(hào) | 考核內(nèi)容 | 得分 |
|---|---|---|
| 1 | 銷(xiāo)售業(yè)績(jī) | |
| 2 | 客戶服務(wù)質(zhì)量 | |
| 3 | 產(chǎn)品知識(shí)掌握程度 | |
| 4 | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 | |
| 5 | 創(chuàng)新能力 | |
| 6 | 解決問(wèn)題的能力 | |
| 7 | 工作態(tài)度 | |
| 8 | 遵守公司規(guī)定 | |
| 9 | 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 |
每一項(xiàng)的得分都是根據(jù)員工在考核期間的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行打分的，總分達(dá)到或超過(guò)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)就可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)，員工也可以通過(guò)這個(gè)表格來(lái)了解自己的優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方，以便更好地提升自己的工作能力。
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