Flipkart近日宣布取消了遠(yuǎn)程工作政策，標(biāo)志著其大流行病后工作場(chǎng)所戰(zhàn)略的決定性轉(zhuǎn)變。

該公司曾在2020年采用居家辦公應(yīng)對(duì)Covid-19，但過去一年逐步推動(dòng)員工回到辦公室，反映了科技公司的大趨勢(shì)。

Flipkart在聲明中表示，絕大多數(shù)員工和合同工/臨時(shí)工一直都在工作地點(diǎn)工作，公司總部也努力回歸辦公室，并看到了團(tuán)隊(duì)間互動(dòng)、協(xié)同和深入合作的增加。

通過重返辦公室，F(xiàn)lipkart旨在為新員工和現(xiàn)有員工培養(yǎng)社區(qū)意識(shí)，共同關(guān)注目標(biāo)。

此政策轉(zhuǎn)變正值Flipkart通過Flipkart Minutes加倍努力發(fā)展快速商務(wù)業(yè)務(wù)之際，其目標(biāo)是在2025年底前運(yùn)營(yíng)800家黑店。