海外人才工作開展是指通過各種途徑和手段，吸引和引進(jìn)海外高層次人才來華工作和生活。這包括以下幾個(gè)方面：

1. 建立海外人才引進(jìn)機(jī)制：政府部門、企事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)建立健全海外人才引進(jìn)機(jī)制，制定相關(guān)政策和措施，為海外人才提供良好的工作和生活環(huán)境。

2. 加強(qiáng)海外人才宣傳推廣：通過舉辦各類活動(dòng)、發(fā)布招聘信息等方式，向海外人才介紹中國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r、文化特色和人才政策，吸引更多海外人才來華工作和生活。

3. 提供優(yōu)惠待遇：對(duì)引進(jìn)的海外人才給予一定的優(yōu)惠政策，如稅收減免、住房補(bǔ)貼、子女教育等，以降低的經(jīng)濟(jì)壓力，提高生活品質(zhì)。

4. 加強(qiáng)與海外人才的溝通聯(lián)系：政府部門、企事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)與海外人才的溝通聯(lián)系，了解的需求和期望，為提供更好的服務(wù)和支持。

5. 建立海外人才交流平臺(tái)：通過舉辦國(guó)際會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，搭建海外人才與中國(guó)的交流平臺(tái)，促進(jìn)雙方的相互了解和合作。

6. 加強(qiáng)海外人才培訓(xùn)和培養(yǎng)：對(duì)引進(jìn)的海外人才進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為我國(guó)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

7. 完善海外人才服務(wù)體系：建立健全海外人才服務(wù)體系，為海外人才提供全方位的服務(wù)支持，解決在工作和生活中遇到的困難和問題。