跨境選品崗位的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1. 市場調(diào)研：了解全球市場趨勢、消費者需求、競爭對手情況，為選品提供數(shù)據(jù)支持。

2. 產(chǎn)品分析：對目標(biāo)市場的產(chǎn)品進(jìn)行深入分析，包括價格、品質(zhì)、特點、優(yōu)勢等，以便找到合適的產(chǎn)品。

3. 競品分析：研究同類產(chǎn)品的優(yōu)缺點，找出自身產(chǎn)品的獨特賣點和競爭優(yōu)勢。

4. 供應(yīng)商篩選：尋找合適的供應(yīng)商，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等方面的考察。

5. 采購談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價格、付款方式、交貨期等方面的談判，爭取獲得最優(yōu)采購條件。

6. 訂單管理：負(fù)責(zé)訂單的接收、處理、跟蹤和發(fā)貨，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時性。

7. 庫存管理：根據(jù)銷售情況和市場需求，合理調(diào)整庫存，避免積壓或缺貨。

8. 數(shù)據(jù)分析：對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)。

9. 團(tuán)隊協(xié)作：與其他部門（如市場營銷、銷售、客服等）保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

10. 持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。