OPPO校招數(shù)據(jù)分析崗的待遇因地區(qū)、職位級(jí)別和工作經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，OPPO作為一家大型手機(jī)制造商，其薪資待遇相對(duì)較好。以下是一些可能的待遇：

1. 基本工資：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素，基本工資可能在5000-10000元/月之間。

2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人工作表現(xiàn)，績(jī)效獎(jiǎng)金可能在2000-5000元/月之間。

3. 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)可能在10000-30000元/年之間。

4. 五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

5. 帶薪假期：包括國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

6. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司會(huì)為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7. 晉升機(jī)會(huì)：公司會(huì)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)給予晉升機(jī)會(huì)，讓員工有更好的發(fā)展空間。

8. 工作環(huán)境：OPPO注重員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化，為員工提供良好的辦公條件和團(tuán)隊(duì)氛圍。

以上待遇僅供參考，具體待遇請(qǐng)以O(shè)PPO官方發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。