外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇因地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人能力等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。在一些大城市或大公司，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇可能會(huì)相對(duì)較高。

1. 基本工資：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常由公司根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、技能等因素來(lái)確定。一般來(lái)說(shuō)，有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員基本工資會(huì)較高。

2. 提成：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入主要來(lái)自于銷售額的提成。提成比例因公司和產(chǎn)品類型而異，一般在5%到10%之間。

3. 獎(jiǎng)金：除了提成外，外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可以獲得一些額外的獎(jiǎng)金，如完成銷售目標(biāo)的獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。

4. 福利：外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可以享受一些福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇相對(duì)較好，但也需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。