一、目的
為了規(guī)范船員培訓(xùn)機構(gòu)的管理，提高船員培訓(xùn)質(zhì)量，確保船員培訓(xùn)的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)則。
二、適用范圍
本規(guī)則適用于所有船員培訓(xùn)機構(gòu)。
三、機構(gòu)設(shè)置
設(shè)立船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)日常的管理工作。
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，合理設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容。
四、人員管理
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)配備合格的管理人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織和實施。
管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，能夠有效地組織培訓(xùn)工作。
管理人員應(yīng)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
五、培訓(xùn)管理
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，合理安排培訓(xùn)時間、地點和方式。
培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重理論與實踐的結(jié)合，提高船員的實際工作能力。
培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對船員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。
六、質(zhì)量管理
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立質(zhì)量管理體系，確保培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
定期對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
鼓勵船員參與培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督和評價，提出改進(jìn)建議。
七、安全管理
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保培訓(xùn)場所的安全。
培訓(xùn)過程中，應(yīng)采取有效的安全措施，防止發(fā)生安全事故。
對參加培訓(xùn)的船員進(jìn)行安全教育，提高其安全意識。
八、財務(wù)管理
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保培訓(xùn)資金的合理使用。
按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定，做好培訓(xùn)費用的預(yù)算和結(jié)算工作。
定期對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計，確保資金的合規(guī)使用。
九、信息管理
船員培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立完善的信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓(xùn)信息的電子化管理。
定期對培訓(xùn)信息進(jìn)行分析和總結(jié)，為培訓(xùn)工作的改進(jìn)提供依據(jù)。
十、附則
本規(guī)則自發(fā)布之日起實施，如有與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
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