對(duì)于寧波數(shù)智跨境物流有限公司的待遇，由于缺乏具體的公開信息，我無法提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。一般來說，物流公司的待遇可能包括以下幾個(gè)方面：

1. 基本工資：這是員工每月固定的收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和公司政策來確定。

2. 獎(jiǎng)金和提成：這是基于員工的業(yè)績(jī)或者完成的任務(wù)量來支付的收入，可能包括年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。

3. 福利待遇：這可能包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

4. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：許多公司會(huì)為員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，以提高的技能和知識(shí)，幫助在公司內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)獲得更好的職位。

5. 工作環(huán)境和企業(yè)文化：良好的工作環(huán)境和積極的企業(yè)文化可以提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度，從而影響的工作表現(xiàn)和公司的聲譽(yù)。

這些只是一般性的描述，具體的待遇可能會(huì)因公司、地區(qū)和個(gè)人情況而異。如果你對(duì)寧波數(shù)智跨境物流有限公司的具體待遇感興趣，建議直接聯(lián)系該公司或查看相關(guān)的招聘信息以獲取更準(zhǔn)確的信息。