跨境電商代運(yùn)營(yíng)公司是否值得去工作取決于多個(gè)因素。以下是一些考慮點(diǎn)：

1. 行業(yè)前景：隨著全球電子商務(wù)的發(fā)展，跨境電商市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，對(duì)于專業(yè)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷和客服人員需求較大。如果你對(duì)電商行業(yè)感興趣，并且看好其未來發(fā)展趨勢(shì)，那么加入這樣的公司可能是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

2. 公司實(shí)力：考察公司的規(guī)模、歷史、市場(chǎng)地位以及在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。一個(gè)有實(shí)力的公司能夠提供更多的資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有利于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

3. 工作內(nèi)容：了解你將要從事的具體工作職責(zé)，是否符合你的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人興趣。如果公司提供的職責(zé)與你想要發(fā)展的方向相匹配，那么這份工作就更加值得考慮。

4. 薪資福利：薪酬水平是吸引人才的重要因素之一。比較不同公司的薪資待遇，看看是否符合你的預(yù)期。

5. 工作環(huán)境和文化：公司的工作環(huán)境、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)氛圍也是重要的考量點(diǎn)。一個(gè)積極向上的工作環(huán)境可以提升工作效率和員工滿意度。

6. 個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)：考慮公司是否提供足夠的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，比如內(nèi)部晉升機(jī)制、培訓(xùn)項(xiàng)目、跨部門合作等。

7. 穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)：評(píng)估公司的穩(wěn)定性和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。有些公司可能更穩(wěn)定，而有些則可能面臨較大的市場(chǎng)波動(dòng)或經(jīng)營(yíng)壓力。

8. 地理位置：如果公司位于一個(gè)你不太熟悉或者生活成本較高的地區(qū)，這可能會(huì)影響你的生活質(zhì)量。

9. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)：了解所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況、市場(chǎng)份額等，這些都可能影響到你的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。

10. 個(gè)人價(jià)值觀：確保這份工作與你的個(gè)人價(jià)值觀相符，比如對(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)等方面的重視程度。

是否選擇加入一家跨境電商代運(yùn)營(yíng)公司，需要綜合考慮上述因素，并結(jié)合自己的實(shí)際情況做出決策。建議在做決定前，可以嘗試與該公司的現(xiàn)有員工交流，獲取第一手的工作體驗(yàn)信息。