為公司合規(guī)經(jīng)營夯實(shí)基礎(chǔ)，需要從多個(gè)方面入手，以確保公司能夠在遵守法律法規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以下是一些建議：

1. 建立健全合規(guī)管理體系：公司應(yīng)建立一套完善的合規(guī)管理體系，明確合規(guī)管理的職責(zé)和權(quán)限，確保各部門、各崗位都能夠按照合規(guī)要求開展工作。同時(shí)，公司還應(yīng)定期對(duì)合規(guī)管理體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的法律法規(guī)環(huán)境。

2. 加強(qiáng)員工合規(guī)培訓(xùn)：公司應(yīng)定期組織員工參加合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、相關(guān)法律法規(guī)、合規(guī)案例等方面，幫助員工更好地理解和遵守合規(guī)要求。

3. 完善內(nèi)部控制制度：公司應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保公司在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都能夠有效地防范風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)控制、運(yùn)營控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面，通過有效的內(nèi)部控制，降低違規(guī)行為的發(fā)生概率。

4. 強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用：公司應(yīng)定期對(duì)公司的合規(guī)情況進(jìn)行全面審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)，審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部控制的監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠按照規(guī)定的要求進(jìn)行。

5. 加強(qiáng)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合作：公司應(yīng)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，了解最新的法律法規(guī)要求，及時(shí)調(diào)整公司的合規(guī)策略。在遇到復(fù)雜問題時(shí)，可以尋求外部專家的幫助，確保公司合規(guī)經(jīng)營。

6. 營造良好的企業(yè)文化：公司應(yīng)倡導(dǎo)誠信、守法的企業(yè)文化，讓員工自覺遵守法律法規(guī)，形成全員合規(guī)的良好氛圍。同時(shí)，公司還應(yīng)關(guān)注員工的心理健康，幫助解決工作中遇到的合規(guī)問題。

7. 加強(qiáng)信息公開與透明度：公司應(yīng)主動(dòng)公開相關(guān)信息，提高信息透明度，讓股東、投資者、合作伙伴等了解公司的合規(guī)狀況。這有助于增強(qiáng)各方對(duì)公司的信任度，也為公司提供了改進(jìn)合規(guī)工作的參考。

通過以上措施，公司可以為合規(guī)經(jīng)營夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，公司還應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合規(guī)策略，確保公司在不斷變化的市場環(huán)境中始終處于有利地位。