設計公司組織架構圖通常包括以下幾個主要部分：

1. 高層管理（如CEO, CFO等）：負責公司的整體戰(zhàn)略和運營。

2. 執(zhí)行團隊（如總經理，各部門負責人）：負責具體的業(yè)務執(zhí)行和管理。

3. 設計部門：負責公司的平面設計、產品設計、環(huán)境設計等工作。

4. 創(chuàng)意部門：負責提供創(chuàng)新的設計方案和思路。

5. 技術部門：負責公司的技術支持和研發(fā)工作。

6. 市場部門：負責公司的市場營銷和推廣活動。

7. 人力資源部門：負責公司的人力資源管理和招聘工作。

8. 財務部門：負責公司的財務管理和審計工作。

9. 行政和后勤部門：負責公司的行政事務和后勤支持。

以上是一個基本的框架，具體的組織架構可能會根據(jù)公司的規(guī)模、業(yè)務需求等因素進行調整。