運(yùn)營(yíng)工作是否累，這個(gè)問(wèn)題的答案因人而異，取決于個(gè)人的工作環(huán)境、職責(zé)范圍、個(gè)人能力和工作態(tài)度等多種因素。

從工作環(huán)境來(lái)看，如果一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)工作是由團(tuán)隊(duì)共同完成的，那么這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍可能會(huì)讓工作變得更加有趣和充實(shí)。相反，如果一個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)所有的運(yùn)營(yíng)任務(wù)，那么可能會(huì)感到壓力較大。

從職責(zé)范圍來(lái)看，如果一個(gè)運(yùn)營(yíng)人員需要處理大量的數(shù)據(jù)，或者需要頻繁地與客戶溝通，那么可能會(huì)覺(jué)得這份工作比較累。而那些只需要負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)工作的運(yùn)營(yíng)人員，可能就不會(huì)覺(jué)得太累。

再者，個(gè)人的能力和工作態(tài)度也會(huì)影響運(yùn)營(yíng)工作是否累。如果一個(gè)運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地管理時(shí)間，合理安排工作任務(wù)，并且保持積極的態(tài)度，那么可能會(huì)覺(jué)得這份工作既充實(shí)又愉快。相反，如果一個(gè)運(yùn)營(yíng)人員總是抱怨工作太累，或者總是拖延工作，那么可能會(huì)覺(jué)得這份工作非常辛苦。

運(yùn)營(yíng)工作是否累，主要取決于個(gè)人的感受和實(shí)際情況。如果你對(duì)這份工作感興趣，并且愿意投入時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和提升自己，那么無(wú)論工作有多累，你都可能會(huì)覺(jué)得這是一份值得的工作。