鴻海人力資源服務(wù)有限公司的罰款金額未在搜索結(jié)果中明確給出。根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》的規(guī)定，如果公司違反了相關(guān)規(guī)定，可能會(huì)被責(zé)令限期退還勞動(dòng)者押金，并可能被處以每人五百元以上二千元以下的罰款。此外，如果未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)，或者開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案，或者設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦理變更或注銷登記未書(shū)面報(bào)告，都可能面臨不同的罰款標(biāo)準(zhǔn)。

需要注意的是，罰款的具體金額會(huì)根據(jù)具體的違法行為和情節(jié)來(lái)確定，因此無(wú)法直接給出一個(gè)確切的數(shù)字。如果需要了解鴻海人力資源服務(wù)有限公司具體的罰款金額，建議直接咨詢?cè)摴净蛳嚓P(guān)監(jiān)管部門，以獲取最準(zhǔn)確的信息。

罰款是行政處罰的一種形式，旨在對(duì)違法行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的懲罰，以起到警示和教育的作用。對(duì)于鴻海人力資源服務(wù)有限公司而言，遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，避免因違法行為受到處罰，是其持續(xù)發(fā)展的重要保障。