在公司發(fā)明的專利，通常歸屬于用人單位。職務(wù)發(fā)明與其它發(fā)明不一樣，且在認(rèn)定歸屬權(quán)時(shí)需考慮雙方之前的協(xié)商情況。以下是對(duì)在公司發(fā)明的專利的相關(guān)介紹：

1. 專利權(quán)歸屬：如果員工和公司之間沒有明確約定，那么相關(guān)專利權(quán)往往屬于公司，但員工享有發(fā)明人的署名權(quán)。
2. 合同規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國專利法》第六條第一款之規(guī)定，執(zhí)行本單位任務(wù)或主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。
3. 專利申請(qǐng)：在申請(qǐng)專利時(shí)，需要確定專利類型，例如發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利，并準(zhǔn)備必要的文件，如請(qǐng)求書、說明書、權(quán)利要求書等。
4. 申請(qǐng)流程：完成專利申請(qǐng)后，需要提交給國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局進(jìn)行審查，通過后將獲得專利權(quán)。
5. 保護(hù)期限：專利的保護(hù)期限通常為20年，自申請(qǐng)日起計(jì)算。
6. 維權(quán)途徑：若發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)許可使用或侵犯了專利權(quán)，可以采取法律手段維權(quán)。

在公司發(fā)明的專利一般歸屬于用人單位。員工在完成發(fā)明創(chuàng)造后，應(yīng)首先了解相關(guān)的法律規(guī)定和公司的相關(guān)政策，以確保自己的權(quán)益得到妥善處理。