由于經(jīng)濟(jì)的不確定性,亞馬遜從去年年底就開始進(jìn)行裁員了。

自2022年以來,亞馬遜已經(jīng)裁掉了2.7萬個工作崗位。

在裁員的同時亞馬遜試圖讓工人更多地進(jìn)入辦公室。

在今年2月亞馬遜要求其數(shù)千名工人從5月1日起每周至少有3天在辦公室工作。

由于對公司裁員、強(qiáng)制重返辦公室以及氣候友好承諾等問題感到不滿,亞馬遜西雅圖總部的員工計劃舉行大規(guī)模的罷工。

根據(jù)組織者電子郵件和社交媒體消息,這次罷工是由一個內(nèi)部氣候正義工人團(tuán)體和一個遠(yuǎn)程工作倡導(dǎo)團(tuán)體聯(lián)合發(fā)起的。

參與罷工的工人有兩個主要要求：要求亞馬遜將氣候影響放在決策的首位,并為員工的工作方式和地點提供更大的靈活性。

罷工計劃在5月31日中午開始。

對于此次罷工,亞馬遜發(fā)言人Rob Munoz表示：“我們尊重員工表達(dá)自己意見的權(quán)利。

”并稱現(xiàn)在有更多員工在辦公室工作,并且他們的工作狀態(tài)十分良好。