隨著網(wǎng)絡(luò)化、智能化時(shí)代的到來,我們身邊出現(xiàn)了很多跨境電商平臺(tái),它的出現(xiàn)改變了消費(fèi)者多年來養(yǎng)成的消費(fèi)習(xí)慣,我們動(dòng)動(dòng)手指,就能買到各種各樣我們心儀的商品了。

在市面上眾多的跨境電商平臺(tái)中,亞馬遜因?yàn)槌闪r(shí)間久、平臺(tái)大,成為很多跨境電商賣家的第一選擇。

但是因?yàn)閷?duì)于跨境電商不是很了解,他們都是會(huì)線上線下兩手抓,但是隨著跨境電商事業(yè)的火熱,不少跨境電商賣家發(fā)現(xiàn)自己忙的手忙腳亂,根本沒有辦法處理一些亞馬遜運(yùn)營上面的問題,也不知道該什么時(shí)候進(jìn)貨、什么時(shí)候補(bǔ)貨、什么時(shí)候推廣,這些常見的運(yùn)營方面的問題處理不好的話,是很影響之后在亞馬遜平臺(tái)上的經(jīng)營的,因此,我們跨境電商賣家其實(shí)是非常需要有一個(gè)專門負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營的員工,來解決這些問題,但是就是因?yàn)閷?duì)亞馬遜運(yùn)營不了解,他們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候也不知道如何在眾多的應(yīng)聘者中找到真正懂亞馬遜運(yùn)營的員工。

其實(shí),我們跨境電商賣家在面試運(yùn)營員工的時(shí)候,可以試著從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮：首先,我們跨境電商賣家還是先了解一下應(yīng)聘者的基本情況,可以讓他們做一下簡(jiǎn)單的自我介紹,姓名、年齡、畢業(yè)的院校、專業(yè)。

俗話說,沒有金剛鉆別攬瓷器活,只有專業(yè)的員工才能真正懂得運(yùn)營,所以,了解應(yīng)聘者的畢業(yè)院校和所學(xué)的專業(yè)是很有必要的。

其次,我們可以了解一下應(yīng)聘者之前相關(guān)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)樵趤嗰R遜的經(jīng)營每一天都是戰(zhàn)斗,負(fù)責(zé)運(yùn)營的員工只有身經(jīng)百戰(zhàn),積累無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)后才能所戰(zhàn)披靡,才能在亞馬遜平臺(tái)上獲得成功。

最后,可以讓面試者談一下,針對(duì)我們跨境電商賣家的實(shí)際情況,對(duì)于拉新,有什么好的主意？我們可以根據(jù)面試者的主意深入探討,從細(xì)節(jié)方面入手,了解他們對(duì)于運(yùn)營知識(shí)的掌握程度。