對于剛步入職場的外貿(mào)新人來說,確實會有些迷茫,不知道以后該怎么發(fā)展是正常的,畢竟對于外貿(mào)行業(yè)還沒有了解的基礎,但是當自己在外貿(mào)行業(yè)打滾幾年后仍然迷茫是非常危險的。

對外貿(mào)易的新發(fā)展經(jīng)歷了幾個階段？一：學徒期。

無論是從事什么職業(yè),都有學徒階段,當我們走出象牙塔時,不管做什么事,其實都是半工作半打雜的狀態(tài),或者是一種學習的狀態(tài),很多事情需要適應,需要學習,不只是在實踐象牙塔里學到的理論知識,還有很多我們從未接觸過的職場規(guī)則。

尤其是外貿(mào)行業(yè),進入這一行業(yè)的自修因素很多,別人的經(jīng)驗無緣無故地傳達給你,你必須自己觀察、學習,從最基礎的開始,熟悉產(chǎn)品,熟悉流程,熟悉顧客的溝通方式,一年半的時間都無法超越學徒的身份。

二：獨立階段。

生意再難,也會有學習的時候,即便是自學,通過學徒階段,自然會進入獨立階段,獨立開發(fā),獨立追蹤客戶,獨立完成定單,獨立處理投訴等等,任何事情都要經(jīng)過一個獨立的階段,不能像學徒階段那樣事事上報,要自己判斷。

例如遇到客戶抱怨,要獨立分析問題產(chǎn)生的原因,找出負責人,然后溝通解決方案,然后實施,當整件事都能獨立處理時,就是獨立階段,正如新手開車上路一樣,一般要一年到三年左右。

三：掙扎期。

假如說獨立階段是初學者起步,奮斗階段是完全上升的階段,此時有熟練的技術,有全面處理問題的能力,熟悉流程,其所需的時間和精力,交換業(yè)績和成果。

這個階段是我們對外貿(mào)易人員日常生活中常見的一種生活常態(tài),吃飯、喝酒、熬夜加班、徹夜處理投訴、報告、計劃、協(xié)議等等,可以說,除了吃飯睡覺,基本上也成了工作的一部分。

當然,奮斗的成就也是喜人的,升職是最直接的回報。

四：瓶頸期。

任何事物都會有上升階段和瓶頸階段,升到一定高度就會遇到質(zhì)變的瓶頸,很多時候并非我們不夠努力,而是到了瓶頸期,什么事情都不能改變,慢慢停滯不前。

發(fā)展途徑逐步確定,產(chǎn)品產(chǎn)能上限,解決問題效率上限,成本控制上限,利潤上限上限,能耗上限等,您的業(yè)績逐漸陷入瓶頸,難以提升。

這時需要尋找外部突破或質(zhì)變。

五：轉(zhuǎn)換階段。

處于瓶頸期,只有轉(zhuǎn)變方向或進行質(zhì)變,此時才需要對自己進行職業(yè)定位,根據(jù)自己的特點分析了解,看看自己適合走哪條路,是管理路線還是專業(yè)路線？經(jīng)營方向是向上、向下、向管理崗位管理團隊；專業(yè)方向是在復雜的業(yè)務范圍內(nèi),放棄發(fā)展空間不足的業(yè)務,專注于發(fā)展空間好的業(yè)務范圍,走專業(yè)路線提升自己。

最后,不管哪種行業(yè),要發(fā)展,都在于堅持,堅持自己選擇的道路,不管在什么行業(yè),都能走高。