在經(jīng)濟(jì)下行的趨勢下,外貿(mào)電商行業(yè)的前景在哪里？本期將會從跨境電商出口運(yùn)營團(tuán)隊的角度出發(fā),尋找時下的破局之路。

所有被稱為“跨境電商出口運(yùn)營團(tuán)隊”,都是有一定的團(tuán)隊基礎(chǔ)的,并且擁有各自自豪的能力或者是優(yōu)勢,絕對不是零基礎(chǔ)的散漫組織。

這樣的團(tuán)隊想要破局,勢必是遇到了曾經(jīng)做的不錯,但現(xiàn)在出現(xiàn)瓶頸的困境。

這時候運(yùn)營者需要首先去思考：這個跨境電商團(tuán)隊到底是做了什么導(dǎo)致不好的局面？要怎么做才能突破成長的瓶頸？在人與業(yè)務(wù)的相對關(guān)系之間,是人的能力做了主導(dǎo),還是業(yè)務(wù)的紅利窗口推動團(tuán)隊走到了現(xiàn)在。

從2013年開始,我國大力支持跨境電商出口創(chuàng)業(yè),但隨著政策紅利的平穩(wěn)落地、超大資本的入局與抽身離開,越來越多企業(yè)感到：跨境電商出口業(yè)務(wù)開始難做了。

那什么才能真正推動企業(yè)發(fā)展呢？我們需要看看優(yōu)秀的企業(yè)是怎么做的。

沒有優(yōu)秀的人才,就無法孕育破局的思維。

所有的團(tuán)隊都要明白用人的道理：是把合適的人才放到爭取的位置上。

依靠超高效能的管理,才能夠把人才用到極致。

店鋪的運(yùn)營需要人才分別具有以下的才能。

全力以赴的事業(yè)心：沒有這種舍棄個人情感的熱情與激情,是無法完成一項真正的事業(yè)的。

尤其是在競爭壓力越來越大的當(dāng)下,凡是想躺在功勞簿上吃老本的心態(tài),都無助于跨境電商事業(yè)。

客戶為先的專業(yè)想法：無論服務(wù)的顧客是什么收入、什么性格、什么學(xué)歷水平,都不能有店大欺客的想法,尤其是身處敏感關(guān)鍵位置上的員工,不能夠把公司利益放在客戶利益之前,而是真正做到體會顧客的所有正面需求。

誠實守信、人品第一：人品永遠(yuǎn)是決定一個人能走多遠(yuǎn)的大前提,在越來越多人不講信用的商業(yè)時代,一個說到做到的人要比謊話連篇的人更有價值。