Lazada作為東南亞領(lǐng)先的電商平臺(tái),不斷推出創(chuàng)新舉措以滿足商家和消費(fèi)者的需求。

近日,Lazada強(qiáng)勢(shì)推出了Global Plus半托管運(yùn)營(yíng)模式,為商家提供了更靈活的運(yùn)營(yíng)方式和更優(yōu)惠的傭金政策。

馬來(lái)西亞站點(diǎn)：雙重選擇,靈活應(yīng)對(duì)在馬來(lái)西亞站點(diǎn),Lazada為商家提供了兩種選擇,分別針對(duì)是否參與Global Plus和FSM（Fulfillment by Lazada Services Marketplace）計(jì)劃。

這些選擇將直接影響商家需要支付的傭金比例。

加入Global Plus并參加FSM如果自營(yíng)店鋪加入Global Plus并參加FSM計(jì)劃,那么平臺(tái)傭金和FSM傭金的總和將調(diào)整為9%。

對(duì)于LazMall店鋪,這一比例將為10%。

這一舉措旨在通過(guò)降低傭金率,鼓勵(lì)更多商家參與到Lazada的物流服務(wù)中,提高物流效率和客戶(hù)滿意度。

加入Global Plus但不參加FSM對(duì)于那些選擇加入Global Plus但不參加FSM的自營(yíng)店鋪,平臺(tái)傭金將保持在6%不變,而LazMall店鋪的傭金為7%。

相比之下,如果商家不選擇加入Global Plus,則平臺(tái)傭金分別為9%和10%。

這種差異化的傭金策略為商家提供了更多的選擇空間,允許他們根據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)策略和物流需求,靈活選擇最適合的模式。

新加坡站點(diǎn)：一站式解決方案在新加坡站點(diǎn),Lazada實(shí)施了更加統(tǒng)一的政策。

自2023年6月1日起,所有商家都將強(qiáng)制參加FSM計(jì)劃。

這意味著商家必須利用Lazada的物流服務(wù)進(jìn)行履約。

對(duì)于選擇加入Global Plus的商家,平臺(tái)傭金和FSM傭金總和將保持在6%不變,LazMall店鋪的傭金則為7%。

強(qiáng)制參與FSM的影響這一強(qiáng)制性的新規(guī)將為新加坡站點(diǎn)的商家?guī)?lái)一些變化。

首先,通過(guò)強(qiáng)制性地參與FSM,Lazada可以更好地控制物流過(guò)程,提高整體物流效率,確保更快的訂單履約和更高的客戶(hù)滿意度。

其次,通過(guò)將平臺(tái)傭金和FSM傭金固定在較低的比例,Lazada旨在減輕商家的成本壓力,鼓勵(lì)更多商家參與其物流服務(wù),從而提高平臺(tái)整體競(jìng)爭(zhēng)力。