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亞馬遜運(yùn)營新手是選擇大公司還是小公司?

亞馬遜運(yùn)營新手是選擇大公司還是小公司?在解答這個問題之前,說一下亞馬遜行業(yè)和其他行業(yè)的不同之處,如果你曾在百度、阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動這類行業(yè)先進(jìn)公司工作過,不管你是自主創(chuàng)業(yè),還是重新找工作,這段大公司工作的經(jīng)歷都會對你有很大的幫助。

原因很簡單,無論是校招還是社招,這些互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)企業(yè)的準(zhǔn)入門檻還是挺高的,再者在大公司工作過一段時間,已經(jīng)具備了相當(dāng)強(qiáng)的工作能力。

近幾年,亞馬遜中的大賣家都在擴(kuò)張,準(zhǔn)入門檻也不算很高,欠缺相對完善的管培體系和新人培訓(xùn)機(jī)制。

即使你在某個大賣家公司工作幾年,這段工作經(jīng)歷并不能夠給你的職業(yè)生涯增添太多的光環(huán)。

小公司也有非常不錯的,重要的是我們評判和選擇的標(biāo)準(zhǔn)。

首先就小的亞馬遜賣家公司來看,如果其具備以下兩個條件,那么求職者是可以選擇的。

第一,看老板,如果老板是值得信賴的,也非常擅長亞馬遜運(yùn)營和選品工作,還特別喜歡分享,那么這種小公司是可以考慮的。

第二,求職者在小公司負(fù)責(zé)的工作職責(zé)范圍大小如何?進(jìn)入一家小公司的優(yōu)勢之一是求職者能夠負(fù)責(zé)更多的工作,例如,能夠參與整個爆款打造的全流程,甚至能夠管理新人。

再來說一下亞馬遜大賣家公司,如果你要去大賣家公司,建議主要看這家公司的各項(xiàng)制度是否完善合理,有沒有健全透明的晉升通道。

如果公司整體管理制度混亂,求職者還是趁早離開比較好。

另外,這些亞馬遜大賣家公司聲名在外,求職者也可以去百度或者知乎搜索一下公司名稱,基本上能夠找到一些有價值的參考意見。

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