在電子商務(wù)行業(yè)的競爭激烈背景下，賣家們經(jīng)常面臨著復(fù)雜的費(fèi)用結(jié)構(gòu)和傭金政策。

然而，Jumia平臺(tái)以其透明、簡單的傭金制度贏得了眾多國際賣家的青睞。

本文將深入探討Jumia平臺(tái)的傭金政策，并探討了一些最新的改變。

一、傭金制度概述。

首先，來看一下Jumia平臺(tái)的傭金制度。

與許多其他電商平臺(tái)不同的是，Jumia只收取傭金，沒有平臺(tái)費(fèi)、月費(fèi)或年費(fèi)。

這意味著賣家可以在注冊和使用平臺(tái)時(shí)省下一筆可觀的費(fèi)用。

Jumia平臺(tái)的傭金分為兩大類別：電子產(chǎn)品和非電子產(chǎn)品。

電子產(chǎn)品包括諸如手機(jī)、平板電腦、電視和電子配件等物品。

對(duì)于電子產(chǎn)品，傭金率為5%。

對(duì)于所有其他品類，傭金率為10%。

此外，Jumia已取消了以前的最低傭金限制，這意味著不再有最低傭金要求。

這項(xiàng)政策已于一月份開始實(shí)施。

二、國際賣家的傭金對(duì)于國際賣家，Jumia平臺(tái)的傭金政策也有所不同。

以下是一些國際賣家的傭金費(fèi)用：科特迪瓦 (C1)、肯尼亞 (KE)、埃及 (EG)、加納 (GH)、摩洛哥 (MA)：對(duì)于電子產(chǎn)品，傭金率為5%，對(duì)于非電子產(chǎn)品，傭金率為10%。

具體的傭金細(xì)則可以在各國家賣家操作中心找到。

尼日利亞 (NG)：對(duì)于電子產(chǎn)品，傭金率為5%，對(duì)于非電子產(chǎn)品，傭金率為10%。

此外，尼日利亞還保留了最低傭金要求為1美元的政策，而訂單傭金不會(huì)高于1美元。

這一政策于三月份生效。

三、傭金計(jì)算方式了解傭金的計(jì)算方式對(duì)于賣家來說非常重要。

Jumia的傭金是基于在線售價(jià)計(jì)算的。

對(duì)于電子產(chǎn)品類別，傭金率是5%。

而對(duì)于所有其他品類，傭金率是10%。

這意味著賣家需要根據(jù)其商品的價(jià)格來計(jì)算傭金。

四、結(jié)語。

Jumia平臺(tái)的傭金政策以其簡單、透明而受到賣家們的歡迎。

通過了解傭金政策的細(xì)節(jié)，賣家可以更好地規(guī)劃他們的業(yè)務(wù)策略。

對(duì)于國際賣家來說，跨境服務(wù)平臺(tái)如北京壹云匯也提供了有價(jià)值的支持，幫助他們更輕松地進(jìn)入和管理在Jumia平臺(tái)上的業(yè)務(wù)。

無論是本地賣家還是國際賣家，Jumia平臺(tái)為他們提供了一個(gè)強(qiáng)大的銷售渠道，同時(shí)保持了傭金制度的公平和透明，這使得在這個(gè)平臺(tái)上開展生意更加容易和可行。