戰(zhàn)略柔性是塑造企業(yè)動態(tài)競爭力的另一個基本要素，在當今的動態(tài)競爭時代，一方面，競爭環(huán)境中非連線性限制了線性管理方法的應用，要求企業(yè)戰(zhàn)略做出相應的調(diào)整;另一方面，企業(yè)的戰(zhàn)略邏輯、戰(zhàn)略意圖、管理過程等要素的變化也需要較長的動態(tài)反應時間，所以，面對動蕩的環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略必須具有柔性。

事實上，保護和培育戰(zhàn)略柔性有助于企業(yè)更輕松、更有效地應付環(huán)境的不確定性，使企業(yè)保持足夠自由行動的能力，降低企業(yè)的迷失程度。

柔性目標是企業(yè)戰(zhàn)略的一個重要組成部分，企業(yè)只有進行持續(xù)的自我更新，增強外部柔性與內(nèi)部柔性，才能形成自身的動態(tài)競爭優(yōu)勢。

外部柔性包括兩方面:一方面是增加進攻柔性，主動為未來的突破做好準備。

另一方面是增強防御柔性，在發(fā)生重大錯誤之后立刻改正錯誤或采取有效措施以減少風險或不確定性，從而使未知因素的影響最小化。

內(nèi)部柔性則指在出現(xiàn)意外事件時，組織實施緩沖的能力。

企業(yè)戰(zhàn)略只有具備柔性特征，才能保證企業(yè)發(fā)展的動態(tài)性，才能從整體上維持企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢。