據(jù)發(fā)布的《2024年印度工作》報告顯示，印度企業(yè)就業(yè)市場在2024年經(jīng)歷顯著增長。

受數(shù)字化應(yīng)用及中小型企業(yè)行業(yè)擴張推動，印度企業(yè)的在線職位發(fā)布量同比大幅增長20%，職位空缺超過120萬個。

其中，Apna平臺上的職位發(fā)布量激增32%，覆蓋全國500多個城市的100%類別，總計超過350萬個職位。

值得注意的是，45%的職位來自非大都市地區(qū)，女性職位發(fā)布量同比激增60%。

中小企業(yè)在招聘中表現(xiàn)活躍，發(fā)布了90萬個職位空缺，同比增長20%。

人工智能技術(shù)在招聘中的應(yīng)用也顯著提升了效率，使得240萬個招聘職位得以發(fā)布，同時縮短了人才搜索時間30%，降低了招聘成本25%。