在與各成員國就雇員身份規(guī)則進行長期斗爭之后，歐盟方面朝著改善優(yōu)步（Uber）和Deliveroo等共享出行和外賣公司工作者的就業(yè)條件又邁出了試探性的一步。

歐盟理事會周一表示，歐盟27國的部長們周一批準了一些規(guī)則，這些規(guī)則將有助于“確定”約2800萬歐盟“零工經(jīng)濟”工作者的就業(yè)狀況，使他們能夠享受陪產(chǎn)假和帶薪假期等勞工權(quán)利。