在全球化的大背景下，跨境電商已經(jīng)成為了一個不可忽視的商業(yè)領(lǐng)域。Coupang作為韓國最大的跨境電商平臺，其在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭迅猛。為了更好地支持公司的業(yè)務(wù)拓展，Coupang近日推出了跨境選品數(shù)據(jù)分析師崗位。從面試流程、崗位職責(zé)、技能要求等方面對這個崗位進行詳細介紹。

面試流程

簡歷篩選

HR會對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合崗位要求的候選人。這一環(huán)節(jié)主要考察求職者的教育背景、工作經(jīng)歷和技能特長等方面的信息。

初試

通過簡歷篩選的候選人將進入初試環(huán)節(jié)。初試通常包括一場電話面試和一場現(xiàn)場面試。電話面試主要了解求職者的基本情況和溝通能力；現(xiàn)場面試則會涉及更具體的崗位相關(guān)問題，如數(shù)據(jù)分析方法、市場趨勢分析等。初試結(jié)束后，HR會根據(jù)面試表現(xiàn)綜合評估候選人的綜合素質(zhì)。

復(fù)試

復(fù)試是整個招聘流程中的重要環(huán)節(jié)，通常包括一場技術(shù)測試和一場團隊協(xié)作測試。技術(shù)測試主要考察求職者的專業(yè)技能，如數(shù)據(jù)處理、編程語言等；團隊協(xié)作測試則會觀察求職者在團隊中的溝通和協(xié)作能力。復(fù)試結(jié)束后，HR會根據(jù)測試表現(xiàn)和初試、電話面試的綜合評估結(jié)果，最終確定錄取名單。

崗位職責(zé)

作為跨境選品數(shù)據(jù)分析師，主要負責(zé)以下幾個方面的工作：

1. 負責(zé)收集、整理和分析Coupang平臺上的商品數(shù)據(jù)，為公司的產(chǎn)品策略、營銷活動和庫存管理提供數(shù)據(jù)支持。
2. 通過對比分析不同國家/地區(qū)的市場需求、消費習(xí)慣和競爭態(tài)勢，為公司制定合適的商品選品策略。
3. 定期對商品銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在的市場機會和優(yōu)化點，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。
4. 協(xié)助團隊完成各類市場調(diào)查和競品分析報告，提高公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司的未來發(fā)展提供有益的建議和參考。

技能要求

1. 具備扎實的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具。
2. 對跨境電商行業(yè)有深入的理解和熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
3. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與跨部門的同事順暢合作。
4. 具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的信息。
5. 有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。