您咨詢的問題是關(guān)于退休老人兼職是否有誤工費(fèi)的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。此外，如果勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，則其勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

因此，如果您的退休老人在工作期間沒有享受到法定的休息時(shí)間或社會(huì)保險(xiǎn)待遇，且您的單位未支付其相應(yīng)的工資，那么您可以要求單位按照法律規(guī)定支付您應(yīng)有的工資。如果單位拒絕支付，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來解決糾紛。