女生掙錢多的工作好找與否取決于多個因素，包括地區(qū)、經(jīng)濟狀況、性別平等程度以及個人的技能和經(jīng)驗。以下是一些影響女生掙錢多的工作是否好找的因素：

1. 地區(qū)差異：在一些地區(qū)，女性可能因為傳統(tǒng)觀念或社會結(jié)構的限制而難以找到高薪工作。而在其他一些地方，隨著教育水平的提高和職業(yè)觀念的變化，女性在各個領域都有更多機會獲得高薪工作。

2. 經(jīng)濟狀況：如果一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟狀況良好，女性通常有更多的就業(yè)機會和更高的工資水平。反之，在經(jīng)濟不景氣的時期，女性可能會面臨找工作的挑戰(zhàn)。

3. 性別平等：在一個性別平等的環(huán)境中，女性能夠獲得與男性相同的教育和職業(yè)發(fā)展機會，這有助于她們獲得高薪工作。然而，在一些仍然存在性別歧視的社會中，女性可能更難獲得高薪職位。

4. 技能和經(jīng)驗：擁有特定技能或豐富經(jīng)驗的女性更有可能找到薪資較高的工作。例如，金融分析師、律師、醫(yī)生等專業(yè)領域的工作往往要求較高的專業(yè)知識和技能。

5. 個人選擇：雖然有些工作可能對女性更有利，但也有很多高薪工作是針對所有性別的。女性可以根據(jù)自己的興趣、能力和市場需求來選擇適合自己的工作。

6. 行業(yè)趨勢：某些行業(yè)（如科技、金融、醫(yī)療等）可能更傾向于招聘有專業(yè)技能和經(jīng)驗的男性，但這并不意味著女性在這些行業(yè)中找不到高薪工作。許多科技公司和金融機構正在努力實現(xiàn)性別多元化，并鼓勵女性進入這些領域。

總之，女性能否找到掙錢多的工作時，需要綜合考慮多種因素。隨著社會的進步和性別平等意識的提升，越來越多的女性開始追求高薪工作，并且在某些領域取得了顯著的成功。