跨境電商考核指標(biāo)體系主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 銷售額：這是衡量跨境電商業(yè)務(wù)成功與否的最直接指標(biāo)。銷售額越高，說(shuō)明業(yè)務(wù)越成功。

2. 客戶滿意度：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、在線評(píng)價(jià)等方式，了解客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度，以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

3. 市場(chǎng)份額：通過(guò)比較不同電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)，了解公司在市場(chǎng)中的地位和競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 物流效率：包括訂單處理速度、發(fā)貨速度、配送速度等，這些因素直接影響到客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和滿意度。

5. 退貨率：退貨率越低，說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量越好，客戶滿意度越高。

6. 利潤(rùn)率：通過(guò)計(jì)算銷售總額與成本的差額，來(lái)衡量公司的盈利能力。

7. 網(wǎng)站流量：通過(guò)分析網(wǎng)站的訪問(wèn)量、跳出率、停留時(shí)間等數(shù)據(jù)，了解網(wǎng)站的流量情況和用戶行為。

8. 社交媒體影響力：通過(guò)分析社交媒體上的關(guān)注度、轉(zhuǎn)發(fā)量、點(diǎn)贊量等數(shù)據(jù)，了解公司在社交媒體上的影響力。

9. 品牌知名度：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、媒體報(bào)道等方式，了解公司品牌的知名度和美譽(yù)度。

10. 員工滿意度：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、面談等方式，了解員工對(duì)公司的滿意度和工作滿意度。