跨境電商需要以下崗位的人才：
市場分析師：負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手和客戶需求，為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
產(chǎn)品管理專員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品、采購、質(zhì)量控制和庫存管理，確保產(chǎn)品能夠滿足市場需求并保持競爭力。
供應(yīng)鏈管理專員：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立合作關(guān)系、協(xié)調(diào)物流、處理訂單和解決運(yùn)輸過程中的問題。
客戶服務(wù)專員：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴和售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。
財務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、成本控制和預(yù)算編制，確保公司財務(wù)狀況穩(wěn)健。
運(yùn)營經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊建設(shè)等。
市場營銷專員：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷策略，提高品牌知名度和市場份額。
技術(shù)支持專員：負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)和升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提高工作效率。
人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等工作，提高員工滿意度和留存率。
數(shù)據(jù)分析專員：負(fù)責(zé)收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
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