合規(guī)審計部的工作思路主要包括以下幾個方面：

1. 制定和完善合規(guī)政策和程序：合規(guī)審計部需要根據(jù)公司的實際情況，制定相應的合規(guī)政策和程序，確保公司的業(yè)務活動符合法律法規(guī)的要求。

2. 定期進行合規(guī)風險評估：合規(guī)審計部需要定期對公司的業(yè)務活動進行合規(guī)風險評估，識別潛在的合規(guī)風險，并提出相應的防范措施。

3. 監(jiān)督和管理合規(guī)事務：合規(guī)審計部需要對各部門的合規(guī)事務進行監(jiān)督和管理，確保各部門遵守公司的合規(guī)政策和程序。

4. 培訓和教育員工：合規(guī)審計部需要定期對員工進行合規(guī)培訓和教育，提高員工的合規(guī)意識和能力。

5. 報告和溝通：合規(guī)審計部需要定期向管理層報告合規(guī)審計的結果，提供合規(guī)建議，并與相關部門進行溝通，推動合規(guī)問題的解決。

6. 應對合規(guī)問題：當發(fā)現(xiàn)合規(guī)問題時，合規(guī)審計部需要及時采取措施，與相關部門合作，解決問題，防止問題的擴大。

7. 持續(xù)改進：合規(guī)審計部需要不斷學習和借鑒其他企業(yè)的合規(guī)經驗，不斷完善自身的工作方法和流程，提高合規(guī)審計的效率和效果。