沃爾瑪合規(guī)部的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 制定和執(zhí)行公司合規(guī)政策和程序，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這包括對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，監(jiān)督公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保其符合法律法規(guī)的要求。

2. 對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)降低這些風(fēng)險(xiǎn)。這可能包括審查合同、供應(yīng)商協(xié)議等，以確保它們符合法律要求。

3. 監(jiān)控公司的法律事務(wù)，包括處理客戶投訴、解決法律訴訟等。這需要與法務(wù)部門密切合作，以確保公司在法律問題上的應(yīng)對(duì)策略是正確的。

4. 與其他部門（如采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等）合作，確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的合規(guī)要求。這可能需要與其他部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保整個(gè)公司的合規(guī)性。

5. 跟蹤和報(bào)告公司的合規(guī)狀況，向管理層提供有關(guān)合規(guī)問題的詳細(xì)信息。這可能包括定期的報(bào)告、會(huì)議和討論，以確保管理層了解公司的合規(guī)狀況。

6. 參與制定和更新公司的合規(guī)政策和程序，以適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。這可能需要與其他部門、外部專家和法律顧問進(jìn)行合作，以確保公司的合規(guī)策略是最新的和有效的。

沃爾瑪合規(guī)部的工作是確保公司遵守法律法規(guī)，保護(hù)公司的利益，并維護(hù)公司的聲譽(yù)。這個(gè)職位需要具備良好的法律知識(shí)和分析能力，以及對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程有深入的了解。