關(guān)于您提到的“沃爾瑪注冊兼職800塊合法嗎安全嗎”的問題，需要明確的是，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。如果未訂立書面勞動合同，則應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。此外，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

在您的情況中，如果您是在沃爾瑪?shù)墓俜角阑蚴跈?quán)的第三方平臺找到的兼職工作機(jī)會，并且已經(jīng)簽訂了正式的勞動合同，那么800元作為兼職工資是合法的。但是，如果這份兼職工作是通過非官方渠道提供的，且沒有簽訂任何形式的勞動合同，那么這種兼職工作可能是非法的。在這種情況下，您應(yīng)該謹(jǐn)慎對待，避免陷入可能的欺詐或非法勞動糾紛。

為了確保您的權(quán)益得到保障，建議您在接受兼職工作時，務(wù)必與雇主簽訂書面勞動合同，并明確約定工資、工作時間、工作內(nèi)容等事項(xiàng)。同時，保留好所有與兼職工作相關(guān)的憑證和證據(jù)，以便在發(fā)生糾紛時能夠提供有力支持。如果您對兼職工作的合法性和安全性存在疑慮，建議咨詢專業(yè)的法律人士或相關(guān)部門的意見。