市場(chǎng)研究部門(mén)：負(fù)責(zé)收集和分析目標(biāo)市場(chǎng)的相關(guān)信息，包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者需求等，為企業(yè)制定出海策略提供數(shù)據(jù)支持。

品牌推廣部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的海外推廣工作，包括制定品牌戰(zhàn)略、選擇合適的推廣渠道、組織線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等，提高企業(yè)品牌的知名度和美譽(yù)度。

銷(xiāo)售部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的海外銷(xiāo)售工作，包括尋找合適的銷(xiāo)售渠道、建立客戶(hù)關(guān)系、處理訂單和售后服務(wù)等，確保企業(yè)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的順利銷(xiāo)售。

供應(yīng)鏈管理部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的海外采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的管理，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量地送達(dá)海外客戶(hù)手中。

財(cái)務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，包括資金籌措、成本控制、稅務(wù)籌劃等，確保企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金安全和盈利。

人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

信息技術(shù)部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)的信息化建設(shè)工作，包括搭建企業(yè)信息平臺(tái)、開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等，提高企業(yè)的信息化水平。

法務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)，包括合同審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、訴訟仲裁等，確保企業(yè)在海外市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)。

項(xiàng)目管理部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控等全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)順利完成。

客戶(hù)服務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)與客戶(hù)的溝通和服務(wù)工作，包括客戶(hù)咨詢(xún)、投訴處理、滿(mǎn)意度調(diào)查等，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。