合規(guī)持續(xù)經營填的內容可能因公司而異，但通常包括以下幾個方面：

1. 合規(guī)政策和程序：描述公司的合規(guī)政策、程序和措施，以及如何確保員工遵守這些政策和程序。

2. 合規(guī)風險評估：對公司面臨的合規(guī)風險進行評估，包括識別潛在的合規(guī)問題和風險點。

3. 合規(guī)培訓和教育：描述公司如何為員工提供合規(guī)培訓和教育，以確保了解并遵守公司的合規(guī)政策和程序。

4. 合規(guī)監(jiān)督和審計：描述公司如何進行合規(guī)監(jiān)督和審計，以確保合規(guī)政策的執(zhí)行和合規(guī)風險的控制。

5. 合規(guī)改進措施：描述公司如何根據合規(guī)評估和審計結果，采取改進措施，以提高合規(guī)水平和風險管理能力。

6. 合規(guī)責任和問責制：描述公司如何明確界定合規(guī)責任和問責制，確保員工對違規(guī)行為承擔相應的責任。

7. 合規(guī)文化和價值觀：描述公司如何培養(yǎng)和弘揚合規(guī)文化和價值觀，以促進員工的合規(guī)意識和行為。

8. 合規(guī)報告和溝通：描述公司如何定期向管理層和股東報告合規(guī)情況，以及如何與利益相關者進行有效的溝通。

9. 合規(guī)預算和資源：描述公司如何為合規(guī)工作分配預算和資源，以確保合規(guī)工作的順利進行。

10. 合規(guī)績效指標：描述公司如何設定和監(jiān)控合規(guī)績效指標，以評估合規(guī)工作的成效和改進方向。