合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的基本要素包括：

1. 合規(guī)政策和程序：這是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)，包括公司對(duì)合規(guī)的理解和承諾，以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而制定的相關(guān)政策和程序。

2. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：這是識(shí)別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵步驟，包括對(duì)公司的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以確定可能影響合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)因素。

3. 合規(guī)培訓(xùn)和意識(shí)：這是確保員工了解并遵守合規(guī)政策和程序的重要環(huán)節(jié)，包括定期的合規(guī)培訓(xùn)和提高員工的合規(guī)意識(shí)。

4. 合規(guī)監(jiān)督和檢查：這是確保合規(guī)政策和程序得到執(zhí)行的重要手段，包括定期的合規(guī)監(jiān)督和檢查，以及對(duì)違規(guī)行為的處理。

5. 合規(guī)報(bào)告和溝通：這是向管理層和董事會(huì)報(bào)告合規(guī)狀況，以及與外部利益相關(guān)者溝通合規(guī)狀況的重要環(huán)節(jié)。

6. 合規(guī)改進(jìn)和優(yōu)化：這是根據(jù)合規(guī)評(píng)估的結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善合規(guī)政策和程序的過(guò)程，以提高公司的合規(guī)水平。