運(yùn)營專業(yè)通常包括以下幾個方面：

1. 運(yùn)營管理：研究企業(yè)如何有效地管理其資源，以實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。這包括生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、物流、庫存管理等方面的知識。

2. 市場營銷：研究如何通過各種營銷策略和手段，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和銷售量。這包括市場調(diào)研、廣告、公關(guān)、銷售等方面的內(nèi)容。

3. 電子商務(wù)：研究如何在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行商業(yè)活動，包括網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子支付等方面的內(nèi)容。

4. 數(shù)據(jù)分析：研究如何通過收集和分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。這包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。

5. 項(xiàng)目管理：研究如何有效地組織和管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。這包括項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的內(nèi)容。

6. 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)：研究如何設(shè)計(jì)出易于使用、滿足用戶需求的產(chǎn)品或服務(wù)。這包括用戶研究、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。

7. 人力資源管理：研究如何有效地管理和激勵員工，以提高企業(yè)的工作效率和競爭力。這包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等方面的內(nèi)容。

8. 財(cái)務(wù)管理：研究如何有效地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，包括資金籌集、投資決策、成本控制等方面的內(nèi)容。

9. 供應(yīng)鏈管理：研究如何有效地管理企業(yè)的供應(yīng)鏈，包括供應(yīng)商選擇、采購、庫存管理等方面的內(nèi)容。

10. 戰(zhàn)略管理：研究如何制定和實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)。這包括戰(zhàn)略規(guī)劃、競爭分析、創(chuàng)新管理等方面的內(nèi)容。