沃爾瑪運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)包括確保商店的高效運(yùn)營(yíng)，包括庫存管理、員工培訓(xùn)、客戶服務(wù)和設(shè)施維護(hù)等。需要具備良好的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以確保商店的順利運(yùn)營(yíng)。

作為沃爾瑪運(yùn)營(yíng)主管，最好專注于以下幾個(gè)方面：

1. 提高運(yùn)營(yíng)效率：通過優(yōu)化庫存管理和供應(yīng)鏈管理，減少浪費(fèi)，降低成本，提高效率。

2. 提升員工滿意度：通過提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工的工作效率和滿意度。

3. 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)：通過改進(jìn)客戶服務(wù)流程，提高客戶滿意度，增加客戶忠誠(chéng)度。

4. 持續(xù)改進(jìn)：不斷尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)，提高商店的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5. 協(xié)調(diào)各部門合作：與采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保商店的順利運(yùn)營(yíng)。

6. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：在遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速采取措施，確保商店的正常運(yùn)營(yíng)。